Framtidsmötet 2013

Postat den 2013-05-28 av Helen

I förra veckan deltog jag på Svenskt Näringslivs Framtidsmöte igen. Det har blivit ett antal gånger nu. Det är ett årligt arrangemang. Men i år blev det helt annorlunda med promenader med politiker på hemmaplan ett tag innan och en dag på själva mötet. Jag länkar till en play sida på Svenskt Näringsliv där man kan kika mer på hur det varit under promenaderna och om Framtidsmötet.
Jag ska inte sticka under stol med att jag tycker att det är roligt att träffa ”kändisar”. Men samtidigt vill jag ju förmedla något till dem och jag blev därför glad när jag hamnade i samma grupp som Maria Abrahamsson som är riksdagspolitiker för Moderaterna. Det sa jag till henne också.

Vi hade fått välja olika ämnen vi ville prata om och vår grupp på 9 personer talade om arbetslösheten och vad man kan göra åt den (som Maria säger i ett av filminslagen) Då kom vi även in på skolans ansvar i det hela. Jag kanske sa ”lite tokiga saker” också, men för att förtydliga kanske det låter värre än man menar ibland. Jag tror också att dagens ungdomar är välutbildade, kanske mer utbildade än min egen generation var då, när man ser just från grundskolan, men att inte ha med sig att ordning och uppförande är a och o när man ska söka arbete då är det något som är snett i min uppfattning. Då smäller inte utbildningen lika högt.
Jag sa också att jag tycker att betyg är bra, det är som en förberedelse till arbetet senare i livet, varför hymla med att du alltid blir bedömd, när du söker ett arbete blir du jämförd med andra. Dvs det sätts alltid ett betyg på en och då är det inte fel att få med sig det redan från start. Men självklart måste då de elever som har det jobbigare med att lära sig saker också få den hjälp som de behöver. Och lärarna måste hinna med att ta reda på det mitt i allt annat de ska hinna med under skoltiden, att verkligen hinna se alla elevers behov.
Vi behandlade också att ingångslönerna behöver ner för att företag ska våga satsa på ungdomar/de som inte har utbildning eller erfarenhet. Men (som jag alltid säger) den låga lönen ska inte vara för evigt som vissa tycks tro. Oftast bor ungdomar fortfarande kvar hemma hos föräldrarna och har inte så stora kostnader ännu. Det måste vara bättre med en lägre lön till en början än inget arbete och ingen lön alls.

Summan av framtidsmötet ur mitt perspektiv är att det är väldigt bra att politikerna är med och talar och visar sig och att vi får en chans att tala med dem. Men som fler säger, sen måste det hända något också, se en film till. Jag hade gärna sett fler ”rundabordsamtal” eftersom det är då vi har chansen att få föra fram våra åsikter ordentligt. Så, jag vill allt fortsätta arbetet med att påverka och fler promenader med politiker kan jag också tänka mig att gå.
Självklart är det också bra och trevligt att få nya kontakter med andra företagare som är på plats under promenaderna och under mötet.
Tack tack för i år alla inblandade!

Så några bilder:

Publicerat i Företagande, Politik | 2 kommentarer

Att anställa

Postat den 2013-05-16 av Helen

Ja det blir inte alltid som man tänkt sig när man anställer. Därför är det bra att bara skriva avtal under en tid först.

Vi drog igång en ny era på jobbet med frysbilen som vi tänkte Frippe skulle köra och där med sälja och plocka varor i butikerna. Vi trodde på det och jag tänkte att jo men det måste vi ju prova. Men, först efter att person nummer två frågat om han kunde få jobb hos mig. Hur som helst, jag ringde och hörde mig för om det fanns någon begagnad frysbil och det gjorde det… jag har haft mycket kontakt med det bolaget under åren och tänkte att jag kunde ju alltid fråga.
När Frippe och jag åkte dit med en bekant till honom som är bilmekaniker hade vi inte bestämt någonting, men när jag plötsligt stod där med nyckeln i handen så blev det liksom bara att köra på.
Vi hade inga uppgjorda rutiner att gå efter i början och det är svårt ibland att veta hur man ska lägga upp saker när man inte gjort det tidigare. Hur som helst så började saker att falla på plats, men av olika anledningar har vi nu gått skilda vägar.
Det blev spännande månader och det är inte lätt att avgöra hur man ska fungera ihop från början utan först efter en tid. Sen var det just det där med rutiner, det är nog lättare att komma in när fasta rutiner redan finns.
Jag önskar Frippe lycka till på nya jobbet i Norge, på Gurvikdal havfiske!

Publicerat i Företagande | 2 kommentarer

Sjukskrivningarna ökar

Postat den 2013-05-16 av Helen

Dagens facebook inlägg, vi får se om det kommer fler reaktioner.

  • Sjukskrivningar p g a psykisk ohälsa ökar.
    Kan det vara så att många har så mycket på jobbet, att det alltså egentligen skulle kunna finnas fler arbetstillfällen om arbetsplatser generellt anställde fler. Skulle tro att det handlar om både statliga, kommunala och privata arbetsplatser.
    Det måste helt enkelt bli lättare o billigare att anställa fler för att kunna fördela arbetsuppgifter bättre.
    Men jag tror också att det är livet i sig här o nu som gör att många inte mår bra. Tempot är högt för alla, kraven på att hinna med så mycket i livet hela tiden är stora.
    Kanske vi behöver tänka om lite o inte ha så stora o höga krav och inte jämföra oss med andra utan vara nöjda med våra egna prestationer. Sen tror jag att mer fritid inte skulle skada för någon. Visst måste vi få det att gå runt ekonomiskt på hemmaplan men pengar, prylar o aktviteter kan inte vara allt, utan tid tid för familj o sig själv tror jag betyder så mycket det med.
    Bara tankar såhär på morgonkvisten. Ha en bra dag alla!
    Gilla · · · · Marknadsför
  • Kristina ÖsterHåller helt o hållet med.
Publicerat i Allmänt, Företagande, Politik | 4 kommentarer

Kompetens från skolan

Postat den 2013-05-14 av Helen
Igår var på en träff med café och restauranggruppen i Örebro. Det blev ett inlägg på facebook med några kommentarer efteråt.
Som sagt, även om bloggen inte är så aktiv längre, så händer det mycket ändå, jag tycker o tycker 🙂
Här följer ett urklipp från igår:
_________________
Var på träff med café o restauranggruppen i Örebro. Ett ämne var kompetenskrav på elever som går ut skolan. Representanter från gymnasieskolor var inbjudna att delta i diskussionen o vi skulle delge våra tankar om vad vi vill se för färdigheter. Flera företagare vittnade om att de vill se mer ’tasigförsamhet’ hos eleverna när de kommer ut i jobbet obpå praktik o det kan jag också efterlysa ibland. Självklart är inre alla lika men ibland undrar jag om det inte servas lite för mycket nu för tiden? Det är sent att komma på när man är sjutton/arton år att man måste jobba, det borde vi kunna få fram tidigare i skolan/livet. Det där med betyg som jag knystade om för lite sen, det hänger ju på hur man presterar det med, precis som det gör att få ett jobb. Man måste visa framfötterna för att få ett.
Tankar om skolan i ett tidigare skede, det skadar nog alltså inte att ställa högre krav tidigare.
Gilla · · Marknadsför ·
  • Shahroz Wanli och Jan Malmberg gillar detta.
  • Jan MalmbergKan bara hålla med, själva letar vi nu lärling bland unga med ”utanförskap” för inom gumnasieskolan verkar det inte finnas någon m jävlarannamma, i allafall inte här i Hbg
  • Malin SilénHåller helt med om att det behövs ställas högre krav tidigare och kanske även annorlunda krav. Men jag skulle inte säga att det servas för mycket generellt. Det förekommer i och för sig på sina håll både bland föräldrar och i skola, men jag skulle snarare tro att det handlar om att det verkar vara allldeles för lätt att ”slinka igenom” skolan.

    Krav i all välmening är bra i kombination med en nypa beröm när det är befogat, men jag vill fokusera på hur vi hanterar de som inte lever upp till de ställda kraven. Idag finns hur många vägar som helst, men alla vägar passar inte alla personer. Det gäller att hitta rätt och att ibland få hjälp vilken av alla trådar man ska ta sig för med….

    Skolan är en nyckel…
  • Camilla WellsénBra vägledning o uppmuntran o eget ansvar är viktigt. Alla vågar inte ta för sig , men kan vara hur duktiga som helst .
  • Helén KarlssonNej Camilla så är det också, jag håller med om det. Tidigare uppmuntran att tro på sig själv tror jag är bra.
Publicerat i Företagande, Skola | 2 kommentarer

Skolfrågor med Jan Björklund

Postat den 2013-04-16 av Helen

Igår var jag inbjuden till ett lunchmöte med Jan Björklund tillsammans med ca 30 andra företagare och andra inom näringslivet  i Örebro.
Jag hade turen att få sitta vid samma bord och fick byta tankar om bl a skolan med honom.
Jag sa det som jag brukar återkomma till, att lärare inte alltid hinner vara lärare utan måste t ex ta hand om stök och bråk istället för att undervisa. Jag efterlyste alltså mer resurser till skolan i form av personal som kan avlasta lärare så att de hinner göra det de är där för, nämligen att undervisa. Det är också många administrativa uppgifter som måste hinnas med istället för att hinna med det viktigaste, att vara just lärare. Det kom fram apropå att höja statusen på läraryrket. Det är färre som söker sig till lärarutbildningarna och det är självklart katastrof eftersom det alltid kommer att finnas elever som behöver bra undervisning av kompetent personal.

Jag har svårt att förstå de som inte gillar Jan Björklunds uttalanden om skolan och alla idéer han för fram. Han gjorde bra liknelser som t ex att hoppa höjdhopp när vi talade betyg. En höjdhoppare måste ju ha ribban där för att veta att den klarar målet. Apropå att fler inte gillar betyg, men någonstans måste saker mätas, det är bara så. Självklart måste vi ha utvecklingssamtal med våra barn men betyget behövs det också.
Sen vad gäller att inte särskilja elever som har det lite svårare i skolan,  de måste ju få hjälp och då är det bättre att separera undervisningen ibland med de som behöver extra hjälp.
En annan liknelse Jan tog var om hur det är att ta körkort, en del behöver många fler körlektioner än andra, vi är alla olika, dvs vi lär oss i olika tempo, inget konstigt alls.

Jag tror återigen att vi har lite för bråttom att döma uttalanden efter att bara ha sett ett uttalande och inte hört hela bakgrunden och förklaringen till rubriken på löpsedeln eller inslaget på nyheterna får vi inte alltid. Tyvärr kan många saker tolkas helt fel p g a det.

Här är en sammanfattning från Örebro-besöket från Örebro Folkpartiets hemsida.
Tack för att jag fick chansen att vara med!

Publicerat i Politik, Skola | Lämna en kommentar

Gå för företagsamheten

Postat den 2013-04-12 av Helen

Idag var jag med Svenskt Näringsliv och företagare och politiker och gick för företagsamheten.

Vi var ett glatt gäng som tog en promenad genom ett kylslaget Örebro. Samtalen mellan politiker och företagare avhandlade många olika frågor som attityder till företagande, utbildning, löner och Las t ex. Mer om dessa promenader kommer att finnas på Svenskt Näringslivs sida inom kort. När alla kommuner genomfört promenaderna kommer ca 1000 företagare och 1000 politiker att ha träffats och bollat tankar med varandra.
Tack för ett bra möte, det är alltid spännande och nyttigt att träffa både nya företagare och politiker!

I förra veckan skickade Svenskt Näringsliv ut sin omgjorda Verksamhetsberättelse som i år inte innehöll traditionella siffror utan intervjuer med företagare över hela landet. Jag fick bland andra vara med och dela en tanke om ingångslöner. Det blev en ”Årsrapport med medlemsfokus”
Läs gärna här! Sid 14

 

Publicerat i Företagande, Politik | Lämna en kommentar

Kommunikation

Postat den 2013-03-24 av Helen

Under de sista veckorna har jag träffat en del politiker, både på plats hos oss på jobbet men också på träffar som olika partier ordnar i Örebro. (gör jag ju en hel del…)
Jag tycker att det är bra att de vill lyssna in våra tankar som företagare i kommunen både vad gäller problem på plats men också när det gäller frågor som rör riksplanet. Sen att det inte kan hända saker av dessa möten på en gång förstår jag, men det finns ändå en vilja att ta in och förmedla våra erfarenheter och vårt engagemang uppåt till politiker i riksdag och regering.
Vi har också haft första styrelsemötet med nya styrelsen i Företagarna i Örebro. Det blir ett spännande nytt år. Förutom att planera verksamheten ska vi också påverka politiker tillsammans med medlemmarna, därav anledningen till att jag är med i Företagarna och även i styrelsen.

Annars får jag även göra min röst hörd en del genom Svenskt Näringsliv, vilket självklart känns riktigt bra. Bl a ligger det en text ute på sidan Sverige tar matchen.

Apropå det här med kommunikation, det är lika viktigt var du än befinner dig, i skolan, på arbetet, i politiken, i ett förhållande, med dina barn osv. Hur ska den andra parten överhuvudtaget förstå hur du tänker om du inte säger något. Om den som agerar på ett sätt som känns fel måste den få veta det, hur ska den annars kunna ändra på det som blivit fel? Prata och resonera borde vara enkelt men är det inte alltid tyvärr. Självklart kan det vara saker som inte går att ändra på också, men utan ett resonemang kan det inte fungera.
Nog om det….

Just nu är dottern och åker slalom med sin pappa i solskenet och sonen Jesper är på golfträning i Spanien i fem veckor. Han tillbringar dagarna på golfbanan i La Pineda på klubben Lumine Mediterranea, söder om Barcelona.
Själv ska jag ta itu med bokföringen av februari som jag inte prioriterat fullt ut ännu, jag har i alla fall lämnat in alla papper och pärmar till revisorn inför bokslutet för 2012. Hm, gillar inte att lämna ifrån mig pärmarna, men så är det ju 😉

Senare idag får det allt bli en tur ute i friska luften för mig med och sen tacomys med Linnea och kompis som ska sova över, det blir påsklovsledigt i två dagar sen.
Och så några bilder 🙂 Ha det gott i solen och ha en bra vecka sen, nya möjligheter och nya utmaningar väntar!

Publicerat i Allmänt, Politik | 2 kommentarer

Ang sjuklön

Postat den 2013-03-06 av Helen

Idag läste jag en väldigt bra ledare om sjuklöneansvar i tidningen Bröd av Martin Lundell. Jag bad att få den eftersom jag tycker att fler, inte bara företagaren behöver ta till sig texten.
Läs du med!

Sjuk lag, friskt förslag
Att du som arbetsgivare är ansvarig för att ha en god arbetsmiljö är en självklarhet. Att du också är ekonomiskt ansvarig för vad din personal gör på sin fritid kan kanske vara svårare att förstå.

Jag syftar på det sjuklöneansvar du som arbetsgivare har. Det bygger på en tanke som, åtminstone i teorin, är lätt att förstå. Om du som arbetsgivare tar hand om din personal och ser till att den håller sig frisk ska du belönas, eller åtminstone inte straffas. Om du inte tar hand om din personal utan låter den skada sig eller bli sjuk ska det få ekonomiska konsekvenser. Det ska löna sig att vara en god arbetsgivare. Inget konstigt i det. Utifrån resonemanget får arbetsgivaren stå för sina anställdas sjuklön de två första veckorna.

I teorin fungerar modellen bra, men tyvärr inte i praktiken. Lagen skiljer inte på skador och sjukdomar som beror på arbetet och sådana som uppstår på fritiden. En bagare som super sig full på krogen, hamnar i slagsmål, skadar sig och därför inte kan sköta sitt arbete ska få sjuklön, men är det rimligt att det är arbetsgivarens ansvar? Och är det självklart arbetsgivaren ska straffas dubbelt när en konditor spelar handboll och gör illa sin hand? Konditorn sjukskriver sig med följden att konditoriet inte har några bakverk att sälja. En vikarie måste tas in. Dessutom ska arbetsgivaren stå för de två första veckornas sjuklön till den skadade konditorn. Varför? Vari ligger ansvaret? Att konditoriets ägare inte satte stopp för sin personals fritidsintressen? Att ägaren ändrade arbetsschemat så att konditorn kunde spela handbollsmatchen? 

Som företagare vilar ett tungt ansvar på dina axlar. Du förser din personal med jobb och du betalar deras lön. Du har också ansvar för att verksamheten bedrivs framgångsrikt så du kan finansiera Sveriges välfärd, både genom de skatter och avgifter du betalar in och genom att du förser dina leverantörer med affärer. Men var slutar ditt ansvar? Ska du behöva vara extraförälder åt din personal? Nej, självklart inte. Att du ska ta ansvar för vad som händer din personal på sin fritid är orimligt. Det räcker gott med att du tar ansvar för dem på dagtid. 

Arbetsgivarens ansvar för sjuklönen är en god tanke, men slår fel i praktiken. Det är ett sundhetstecken att Kristdemokraterna går i bräschen för att korta sjuklöneansvaret till en vecka. Och att såväl allianskollegorna som Socialdemokraterna är inne på samma linje. Björklund, Lööf, Reinfeldt och Hägglund, se nu till att få stöd av Löfven och genomför förändringen. Och när ni ändå är igång, lyssna på ”verklighetens folk” ute i bagerierna och se till att även ta bort den första veckan av sjuklöneansvaret också. Det skulle kunna leda till att landets företagare kan se fram emot sportlovstider istället för att som nu våndas inför vad som ska hända. Först ska personalen, mitt i influensatider, beviljas semester och ytterligare vikarier hyras in. Sedan är det bara att spänt vänta och se om personalen klarar ledigheten utan benbrott eller liknande som kostar två sjuklöneveckor. 

Martin Lundell
vd Sveriges bagare & konditorer

 

Publicerat i Företagande | Lämna en kommentar

Tankar

Postat den 2013-02-27 av Helen

Nu har jag suttit på jobbet och gjort en massa sådana där saker som inte syns. Fixat ordning i pärmar t ex, vem ser det? Men det känns bra att göra det, viss struktur har väl ändå infunnit sig efter alla år.
Det finns kurser i allting, men man lär sig som sagt under resans gång också. Men en sak som kanske är svår att lära sig på egen hand är det här med ledarskap. Men, alla kurser kostar pengar också. Jag tror ändå att jag har kommit en bit på vägen mot i början 🙂
Det är alltid tufft att säga saker till medarbetare/anställda om det är saker som behöver förändras, men hur ska det annars bli ordning och reda på saker? Jaja, en gör så gott en kan!

Just nu känns livet och tankar om saker och ting kluvet, att förlora sin pappa gör man bara en gång i livet. Imorgon är det begravning och tankarna åker lite hit och dit, men eftersom det är mycket att stå i och hålla koll på så rullar allt på ändå, vilket det ju måste.
Hur som helst, efter imorgon kommer det säkert att kännas annorlunda igen.

Även om jag varit tyst här på bloggen så har det hänt en massa saker som jag förmedlat via facebook. Det är faktiskt ett mycket spännande forum som fler skulle kunna prova på. Man gör det till det man vill och lägger den tid på det som man önskar. Kom med du också!

Nu ska jag strax åka hem och faktiskt ta en ledig kväll! Barnfri vecka blir det annars många timmars jobb eftersom jag vill ha färre då dottern är hemma 🙂
Ha en god kväll alla!

Publicerat i Allmänt | 2 kommentarer

Pappa

Postat den 2013-02-06 av Helen

Igår var min bror,  jag och vår mamma på USÖ och tog farväl av pappa.
På måndagskvällen kom min bror och mamma hem till Linnea och mig när vi höll på med kvällsmaten. Jag tyckte att det var konstigt att de kom sådär utan vidare. Men det tog inte många sekunder innan jag frågade ”har det hänt något”. ”Ja”, svarade mamma och jag förstod direkt. ”Pappa”, sa jag, ”inte hela vägen” eller något liknande frågade jag, jo så var det. När jag insåg det utropade jag att ”nej, det är inte sant”.
Vi stod där alla fyra och kramade om varandra och tårarna rann. Det vi ändå konstaterade allihop var att det är skönt när det går fort. Pappa behövde inte lida.
Han hade varit ute på en av sina oändliga promenader med att posta brev till medlemmar i de föreningar han var engagerad i. Tydligen sa hjärtat ifrån och han föll handlöst till marken. En privatperson hade uppmärksammat det hela och började med hjärt-lungräddning och när ambulansen kom så fortsatte de med hjärtmassage. Men det var försent.
Obduktionen ska ske i veckan så vi får veta exakt orsak.

För att ni som känner mig ska få samma berättelse så väljer jag att skriva om det här på min blogg. Tänk vad livet är skört. Visst hade han haft två hjärtinfarkter, men det var ju några år sedan nu. Det här kom väldigt plötsligt.

Pappa är en del av Heléns Glutenfria och det var ju p g a att han blev glutenintolerant 1993 som jag började forska i det hela och fundera över vad som fanns på marknaden egentligen. Sen när jag själv blev det i december 1994 fanns ingen tvekan om vad jag skulle ägna livet åt.
Vi har såklart bollat tankar om allt möjligt som gällde företaget under alla år, oktober 1995 gick starten för Heléns Glutenfria.
Pappa kommer alltid att finnas med och för att inte tala om de tre föreningar han var så väldigt engagerad i, hans arbete kommer troligtvis att saknas i början.
Under eftermiddagen igår jobbade jag en del med att få ihop material till Celiakiföreningen från hans dator. Där fanns liksom allting. De två övriga föreningarna var MMS och Röda korset.

Pappa, du finns i våra hjärtan!

Var rädda om er därute och lev i nuet!

 

Publicerat i Allmänt | 8 kommentarer