Att säga nej

Postat den 2013-09-05 av Helen

Ja vad gör man? Ska man sälja om kunden inte riktigt vill betala det det kostar, bara för att komma upp i volym? Självklart ska man inte ge sig utan förhandla vidare. Men, jag börjar allvarligt fundera på att byta riktning. Jag har andra projekt på gång så varför säga ja när man egentligen känner NEJ (självklart nej om inte ekonomin går ihop). Om jag säger ja igen så innebär det också mer kostnader för att kraven som ställs på företaget blir än större angående certifiering t ex.
Det är många stora beslut som ska fattas mest hela tiden.
Personalansvar t ex, det är inte alltid enkelt, bl a tjänstledighet för studier och nyanställning är knixigt.

Att lära sig säga nej och prioritera rätt gäller allt privat också. Att koncentrera sig på saker och göra klart innan man börjar på nästa, jo såklart att jag alltid vetat att jag ska göra det. Men ibland är det svårt att säga nej när jag vill så mycket hela tiden…
Men att göra det man känner att man mår bra av måste vara bra, men i måttliga mängder förstås. Dygnet har som bekant alltid 24 timmar.
Att prata med företagare och vänner är guld värt!!!! Att vrida och vända på saker och funderingar och få olika input här och där är toppen! Men när jag hinner med att skriva om saker jag tycker något om, mår jag allt som allra bäst i alla fall, det är väl min ventil på något sätt.
Nu blev det en kryptisk bloggning men jag ville ändå skriva, då har jag vridit på tankarna en gång till 😉

Ha en bra dag alla!

Publicerat i Allmänt, Företagande | Lämna en kommentar

Vilken sommar….

Postat den 2013-08-26 av Helen

Ja vilken sommar vi haft i år! Vilket fantastiskt väder!
I år hade jag verkligen längtat efter semester 🙂 Vilket jag faktiskt haft riktigt bra möjligheter att ha haft under flera år. Men inte denna sommar tyvärr.

På grund av strulet med mjölleveranserna hade jag kommit efter så mycket med alla andra göromål som kom att hamna på mig då före sommaren. Så, det blev till att jobba de flesta av dagarna på mina semesterdagar, men jag kunde i alla fall sitta hemma och göra det och ha lite sovmorgon.
Men, det känns nu och har gjort ett tag att det blivit för mycket med allting. Så, nu har jag börjat sålla lite bland uppgifter jag tagit på mig. Jag är ju annars ganska van vid att vända på tråkigheter och snabbt hitta lösningar, men just nu tar det lite stopp i hjärna och kropp tyvärr.
Många tycker att, ja men ta in hjälp då, men, det är inte alldeles enkelt för det kostar pengar samt att det såklart måste vara någon som kan just det som jag behöver hjälp med (det tar tid att lära sig också).
Efter krisen med återkallelse och allt som det innebar så kom vi efter i produktionen och har inte fått någon ersättning för den delen. Så hände det ju mitt i semestertider också då blir det alltid extra dyrt med anställda se, för då ska de som har semester ha ut sin semesterlön också vilken är högre än den vanliga lönen samt att de vikarier jag tar in givetvis också ska ha lön.
Självklart ska det finnas pengar till de utgifterna ändå men när det som sagt också händer en sådan här smäll som vi åkte på så blir det självklart ännu mer kännbart ekonomiskt.

Jag var bara tvungen att skriva av mig det här, det är liksom medicin för mig själv att förklara saker för dig och dig och dig och liksom lägga det åt sidan.
Mitt i allting så kan jag ju inte sluta bry mig och engagera mig i saker även om det inte blivit så mycket skrivet på slutet. Ibland önskar jag att jag var som i detta klipp. Han förklarar skillnaden mellan kvinnor och mäns hjärnor. Riktigt roligt att lyssna och det är verkligen så, mer eller mindre 🙂

Apropå jobbet, en mycket positiv sak i allt det här är att vi blivit tillfrågade om att göra ytterligare en Egna varu märkes (EMV) vara till en av våra kunder. Spännande!

Nejhej, nu är det allt dags att sova också, icke att förglömma.
Ha det gott alla!

Publicerat i Allmänt, Företagande | Lämna en kommentar

Semester?

Postat den 2013-08-05 av Helen

Ja semester, vad är det egentligen? Troligen kan man få många olika svar på den frågan.
För mig är det ledighet när man inte behöver ställa klockan på ringning utan får sova så länge man kan på morgonen (utan att lägga sig sent för det…) Men att inte ha tider att passa hela tiden, det är att vara ledig för mig. Dessutom tycker jag ledighet är att göra just andra saker än vanligt.
Att sedan kunna gå in för att läsa meddelanden i mail och att vara tillgänglig på telefon det ingår liksom för mig, det skulle inte kännas bra annars. Just nu har vi väldigt mycket på jobbet, men som en klok person sa, det kanske är just nu jag behöver vara ledig och ladda batterierna som alla andra.

Hur som helst är det säkert bra att komma bort lite också, från vardagen, då menar jag inte alls endast någon utlandssemester utan helt enkelt byta miljö några dygn. Både för att just byta men också för att inte kunna göra så mycket åt de där måstena som hela tiden finns hemma (även om jag trivs bra med hemmasysslor).

Idag har jag pysslat i trädgården, vilket jag tycker är jättetrevligt, avkopplande och roligt. Nu har jag inte så stort utan sådär alldeles lagom 🙂
Sitter just nu framför tvn, men det blev visst skrivande istället, jag saknar det, mår bra av det, så får andra säga vad de vill om det. (man läser ju om man vill) Likadant facebook, jag finns där av en anledning, jag vill väcka tankar, sprida artiklar, texter osv från andra som jag gillar och som jag hoppas att andra tar del av och tycker något om även om de inte skriver något utan bara läser. Sen lägger jag ut privata bilder och händelser och jobbhändelser, för att det är roligt att visa och för att jag tycker att det är roligt att läsa om andras intressen och göromål också.

Jag avslutar detta lilla inlägg med en bild från gårdagens kalas här hemma, en stolt och glad 10-årstjej.
Vilken marknad med alla idoler, vad prylar det görs…Roligt att hon blev så glad hur som helst. Och sover gott i One Direction lakan gör hon också.

Linnea10 år

Publicerat i Allmänt | Lämna en kommentar

Politikers arbete

Postat den 2013-08-04 av Helen

Här får jag dela med mig av ytterligare en krönika skriven av Karl Hulterström, Svenskt Näringsliv i Örebro. Tack Karl!
Den handlar om hur det är att arbeta som politiker, eller ja, hur media ibland framställer det. Tänkvärt – läs du med!
————————————-
I mitt arbete för Svenskt Näringsliv ingår många olika uppgifter och jag har förmånen att arbeta med frågor som intresserar och engagerar mig; företagande, politik och samhällsfrågor. En stor del av tiden lägger jag på kontakter med våra medlemsföretagare, journalister, kommunala tjänstemän och, inte minst, politiker.
Att följa den politiska debatten i länet och på riksplanet är både intressant, lärorikt och fascinerande. Senaste mandatperioden har varit, och är, turbulent på många håll. Svajiga minoriteter och majoriteter som ändras över en natt, både efter omval och efter avhopp, gör att det inte är helt lätt att hänga med i svängarna. Mycket kan hända när makten hägrar.

Samtidigt verkar det som om allt färre vill ta del av den politiska makten. Många partier brottas med minskade medlemstal och annonser där partier söker företrädare dyker upp titt som tätt. Jag trodde tidigare att den som var intresserad av och sympatiserade med ett visst parti sökte sig dit, var med på möten och på så vis fick bekräftat att hon eller han hamnat rätt rent ideologiskt. Så fel jag hade.

Jag kan förstå att det är svårt att rekrytera och behålla engagerade personer. För många är tid en bristvara och politiskt engagemang tar tid, ofta mycket tid. Bilden av den politiska världen och det politiska klimatet som vi får till oss via olika media gör säkerligen också att många drar sig för att engagera sig. När jag följer det politiska spelet från sidan slås jag av vilken låg nivå det många gånger är i debatten. Förslag från ”fel” sida röstas ned per automatik trots att det skulle kunna gynna samhällsutvecklingen. I det politiska spelet är det svårt att svälja stoltheten och ge andra en klapp på axeln.

Får vi tro medierapporteringen tycks det vara mer regel än undantag att syssla med annat än att lyssna under debatter. Blogga, Twittra, Facebooka, rita, ja det finns mycket att sysselsätta sig med. Just sociala medier används flitigt. Många gånger får att för fram sitt budskap, men tyvärr också för att förlöjliga politiska motståndare med märkliga påhopp eller ironiska kommentarer. Jag tror dock, och hoppas, att det politiska klimatet i stort är långt bättre än det som målas upp i tidningar och i sociala medier.

Alla vi som inte engagerar oss i ett parti borde visa större tacksamhet till dem som med brinnande intresse och stort engagemang lägger mycket tid på sitt politiska uppdrag. Livet som politiker är knappast någon räkmacka och ska vi komma till rätta med ett stigande politikerförakt har vi alla ett ansvar. Vi som är väljare bör uppskatta det jobb våra politiker gör och gillar vi det inte, går det att engagera sig eller rösta annorlunda på valdagen. De som redan är etablerade politiker har ett stort ansvar för hur de kommunicerar med varandra och oss väljare. Bort med osakliga kommentarer och påhopp. Lägg fokus på hårda och konstruktiva debatter och en levande dialog. Då tror jag vi kommer långt…

Publicerat i Allmänt, Politik | Lämna en kommentar

Sommarjobb

Postat den 2013-07-20 av Helen

I veckan läste jag en mycket bra och träffande krönika om ungas sommarjobb. Den tar upp varför det är bra att unga får prova på att jobba under sommarlovet men också om att det är bra att lyfta även sådana exempel i media, där det fungerar bra och ungdomarna får meningsfull sysselsättning och inte bara en återkommande fråga om de utnyttjas och inte får den lön de är värda.
Tack Karl Hulterström, Svenskt Näringsliv, Örebro för att jag får lägga ut den även på min blogg. Det känns som om jag skulle ha skrivit den själv, med ett undantag, vi får flytta ytterligare 10 år bakåt och hamna på 80-talet. 🙂
Läs du med och kommentera gärna!
———————————
Det var i början av 90-talet. För en evighet, några extra kilon och många grå hår sedan. Både för mig och mina kompisar väntade första sommarjobbet under en högstadiesommar.  Det var så det funkade i sommaridyllen för plus 20 år sedan. Skola och extrajobb i en lagom mix. De som drev skobutiken, skrotgården, blomsteraffären och restaurangen var några av alla företagare som gav oss chansen att prova på arbetslivet för första gången.

Positiva upplevelser som gav erfarenheter och en grund att stå på inför framtiden. Möta kunder, passa tider, samarbeta med kollegor, följa instruktioner. Listan kan göras lång. Och det är precis så det är för de allra flesta och det är så vi behöver se på sommar- och extrajobb, som något positivt och lärorikt.

När jag läser tidningar, lyssnar på radio eller ser på TV möter jag allt för ofta en helt annan bild av sommarjobb. Lika säkert som att vi får myggbett på sommaren är de återkommande frågorna om du som är ung blivit lurad på ditt sommarjobb. Precis som om majoriteten av alla unga blir lurade och utnyttjade när de sommarjobbar.
Självklart ska det gå rätt till även när unga anställs och jag försvarar inte på något vis de som inte behandlar unga medarbetare på ett juste sätt. Jag undrar bara var de positiva reportagen och berättelserna är, och hur det står till med proportionerna när vi pratar om sommarjobb.

Första sommarjobbet var knappast välbetalt, men både jag och mina kompisar fick en rimlig lön som gav oss möjlighet att köpa det där extra, sticka på en resa eller rent av att spara en del. Men framförallt, jag återkommer till det, vi fick mycket med oss för framtiden. Det var på många sätt mer värt än de pengar vi tjänade.
När jag pratar med unga idag får jag en bild som skiljer sig markant från den jag minns. Att jobba som ung blir mer och mer ovanligt. Det är jobbigt, jag orkar inte, jag får pengar av mamma och pappa, jag behöver inte, är vanliga svar från unga när vi pratar om varför de inte jobbar. När jag frågade en hel aula med åttondeklassare vad en rimlig lön för ett enklare jobb vore så tyckte många av dem att det var meningslöst att jobba för ”så lite” som 100 kronor per timma. De skrattar åt en lön som är en bra bit över lägstalönen för dem under 18 år i många kollektivavtal. Var är verklighetsuppfattningen, hur går diskussionerna hemma och i skolan? Och hur kommer de reagera när det står där inför första jobbet?

För de allra, allra, flesta ger sommarjobbet otroligt mycket positivt. En känsla av att göra nytta, en chans att prova vad man kan och klarar av, få ta ansvar, få sina första kollegor, ett trevligt tillskott i sommarkassan. Jag hoppas att vi alla kan dra vårt strå till stacken och uppgradera sommarjobben. Där både yngre och äldre värdesätter att unga får, och tar, chansen att ta de första stapplande stegen ut i arbetslivet. Det kommer vi alla ha nytta av i den ljusnande framtiden.

Publicerat i Allmänt, Företagande, Politik, Skola | Lämna en kommentar

Utbetalning

Postat den 2013-07-10 av Helen

Nu så, är vi på banan på riktigt igen. Det tog ett tag att komma överens med leverantören men till sist gjorde vi det och igår kom pengarna in på kontot. Så nu känns det rätt så bra och jag är glad att det ändå löste sig så pass snabbt med tanke på hur olika vändningar det kunde tagit.
Men tiden som jag mått dåligt och hur familjen påverkats av det är ju svårt att värdera, går inte. Och all extra tid allt tagit…ojoj.
Självklart kunde det ha varit än värre, det kan det ju alltid… det kunde ha blivit någon som tagit skada (kan i o f s fortfarande hända), det kunde ha varit gluten det varit kontaminerat med, känns som om det hade varit ännu värre.
Idag ringde leverantören och påpekade att åtgärder vidtagits så att det inte ska hända igen, det är ju bra. Men den mänskliga faktorn finns alltid där, på alla företag, vad det än handlar om.

Hur som helst, nu kör vi på!

Publicerat i Allmänt, Glutenfritt | Lämna en kommentar

Seminarium om löner

Postat den 2013-07-07 av Helen

I torsdags deltog jag i ett seminarium i Almedalen med Svenskt Näringsliv där rapporten ”Jobbproblem och löneproblem – kan priset bli för högt?” var ämnet.
Det handlar om att ingångslön och lön till en person som har erfarenhet och har arbetat länge på en arbetsplats inte skiljer så mycket.
Det här har ju jag skrivit om många gånger tidigare och bl a intervjuar Svenskt Näringsliv mig om det i sin årsredovisning för i år. Läs här på sid 14.
Problemet är att det knappt inte finns några ”enklare arbeten” på arbetsmarknaden just nu. För att få ett arbete låter det som att alla måste ha en massa utbildning för att få plats. Men, i min bransch t ex, känner jag att jag kan satsa på personer som inte gått klart sin gymnasieutbildning och inte har erfarenhet från bageri tidigare, men, bara om lönen skulle skilja mer. Det tar tid att få in en person i rutiner och utbildning i vissa bitar måste jag självklart se till att personen får i så fall.
Så känner jag inför andra branscher också, det är inte alla arbeten som kräver gymnasie- eller högskoleutbildning.
Chansen att kunna byta riktning om man hamnar fel måste finnas där. Självklart skulle skolan bättre kunna fånga upp elever som inte klarar målen tidigare än vad som varit fallet länge nu. Men faktum kvarstår ändå att alla inte kan ha samma status på arbete, (som jag t ex skriver här, 2008 i Dn, det handlar om rutavdraget också)
Men dessa ”enklare arbeten” finns egentligen redan nu eller skulle mer kunna finnas om det skiljer mer i lön. Kanske helt enkelt en ”praktiklön” för alla branscher skulle finnas och sen som jag tycker, höjas vart efter personen klarar av sina uppgifter, vad det än må vara.
Men då måste vi som sagt först komma överens om att det finns enklare och mer lågavlönat arbete och andra sidan arbeten som det krävs mer utbildning för att klara av.
En ändring på det här med a-kasse ersättningen är också på sin plats (för den som har har rätt till den), alla ”enklare arbeten” kan kanske inte bli heltider, men ändå ge en chans för personer att få visa vad de kan och få känna sig behövda och våga ta för sig.

Jag brukar trycka på att jag arbetar med människor, dvs, de som redan jobbar i företaget ska tjäna mer än en som kommer in och inte har erfarenhet, det känns inget vidare för de först anställda annars.
Så halkade jag givetvis in på arbetsgivaravgiften under seminariet, den sänkta för ungdomar tror jag inte påverkar beslutet om vem som ska anställas i ett företag som mitt, utan det är lönen till personen man tittar på, även om det för en tid kan bli billigare avgifter. Utgångsläget är att satsa på den person man anställer och då vid 26 år så blir det samma kostnad igen. Jag hävdar att det är bättre att göra en generell sänkning för alla istället.

Ylva Thörn (s) och Jenny Petersson (m) hade inga överraskningar att bjuda på i sin debatt utan gjorde att jag ännu mer ville säga (och fick) att alla är inte lika och kan inte ha samma utbildning. Speciellt inte som det ser ut just nu, det är ju alla som är arbetslösa nu som vi måste hjälpa.
Sen är det självklart bra att satsa på utbildning i sig, men då också bemöta de särskilda behov som finns hos eleverna så att fler når målen och således har en chans att få ett arbete i framtiden.

Senare under seminariet blev det också infallsvinklar från Preem och Granngården om hur de arbetar med lönebildningen i företagen, att individuella löner gynnar företagets produktivitet också. När personalen kan påverka sin lön genom sitt egna arbete gör den såklart sitt bästa.

Där sätter jag punkt för detta just nu.

 

 

Publicerat i Företagande, Politik, Skola | 1 kommentar

Fortsättning

Postat den 2013-06-23 av Helen

I veckan hade vi besök av vår leverantör. Men det blev inga klarare besked för det tyvärr.
Nu har vi i alla fall kommit igång med egna varumärkes produktionen, det känns bra.

En tanke såhär i efterhand – tack och lov att det inte var gluten som blivit iblandat av misstag, då hade det givetvis varit än värre än det blev nu. Men allt jobb som blivit har inte varit roligt och känns hur onödigt som helst. Men, man lär så länge man lever och ur tråkigheter kommer alltid något positivt får vi tro.
Vi har gjort så gott vi kunnat, mina duktiga medarbetare och jag.

Denna vecka hade jag faktiskt sett fram emot att ha semester. Nu blir det inte riktigt så eftersom jag kommit efter med en del, men det är bara att bita ihop, skönt att sitta hemma och jobba i några dagar i alla fall. Får ha semester sen, skönt att kunna ha det överhuvudtaget, men med bra medarbetare så måste man kunna det, även som företagare.
Men visst, helt släpper jag inte jobbet förstås, tillgängligheten via telefon och mail finns hela tiden, vilket är både bra och mindre bra förstås.

Ha nu en bra vecka alla, vare sig med semester eller inte!

 

Publicerat i Allmänt, Företagande | Lämna en kommentar

Besked saknas

Postat den 2013-06-12 av Helen

Ja inte är det lättare att jobba på när man inte får några besked om ersättning. En ursäkt från leverantören och någon sorts besked om ersättning skulle ju göra känslan något bättre.
Hur värderar man sen hur företagets rykte skadats av sådant här? Fel kan hända hos alla, men när vi nu inte gjort fel så kommer kunder att undra ändå. Som t ex varför det inte går att köpa våra produkter i butiken som glutenintolerant när man vet att det är mjölkproteinet det är fel på. Ja, det är en motiverad fråga, produkterna är ju helt ok för den som är glutenintolerant. Men, eftersom märkningen är felaktig får den inte ligga i en butiksfrys eftersom den tyvärr kan skada vissa konsumenter.

Igår kväll tog vi ”timeout” på jobbet och spelade äventyrsgolf på Gustavsviks äventyrsgolf. Så åt vi pizza och glass i det fina vädret. Vi beställde pizza från en av våra egna kunder så att vi tre som är glutenintoleranta också fick köpepizza. Gott gott! Tack Värmlandspizza för det!

Vi satt ute i sköna solen och hade trevligt och kopplade bort jobbproblemen för en stund. Det är roligt att göra något annat tillsammans ibland.
Dags att ta tag i dagens uppgifter nu då.
Ha det gott alla!

Publicerat i Allmänt, Företagande, Glutenfritt | Lämna en kommentar

Orosmoln

Postat den 2013-06-01 av Helen

Igår var en av de värsta dagarna under mitt nästintill 18-åriga företagarliv.

Jag fick gå ut med ett pressmeddelande om återkallelse av våra produkter. De produkter som inte är deklarerade mjölk på är kontaminerade av mjölkprotein. Produktionen har pågått under 5 veckors tid då mjölet vi använt är kontaminerat.

I mjölet finns alltså mjölkprotein som kan orsaka allergiska reaktioner hos konsumenter med mjölkproteinallergi.
I ett sådant här läge inser man vikten av att uppfylla kraven i egenkontrollprogrammet. (HACCP, IP Livsmedel)
– Alla batchlistor vi fyller i vid varje produktbyte och att vi fyller i bäst före datum på alla produkter på varje följesedel vi skickar med leveranserna ut, för att kunna spåra råvaror bakåt och för att kunna spåra färdiga produkter ut.

Faktum kvarstår ändå, vi har aldrig utgett oss för att vara mjölkfria, bara glutenfria. Men när jag pratar med kunderna och säljer in produkterna så säger jag alltid att de är bakade utan mjölk. Sååå, därför tror ju alla kunder nu, efter alla år, att produkten också är utan mjölkprotein. Nu har det visat sig att de i alla fall är laktosfria eftersom leverantören hävdar att det är laktosfritt skummjölkspulver som av någon anledning tillkommit av misstag.

Att kräva intyg på att en produkt inte innehåller sådant som inte står på innehållsdeklarationen tycker jag känns stort och kostsamt men självklart viktigt för personer som är allergiska.
Men är det dit vi ska, att vi ska testa alla produkter som vi får in för olika allergener, nej självklart inte. Men däremot måste varje leverantör skriva under på att de garanterar att inte några andra allergener än de som står på deklarationen finns i produkten.

Jag har varit i kontakt med Miljökontoret i Örebro kommun och de i sin tur med Livsmedelsverket så vi har kommit överens om att vi märker om berörda produkter med en etikett som det står ”INNEHÅLLER MJÖLKPROTEIN MEN INTE LAKTOS” på. Men dessa produkter kommer bara finnas till försäljning hos återförsäljare som kan tala med konsumenten vid köptillfället dvs inte i butiker där man går och plockar själv i en frysdisk.

Hur det blir med framtida leveranser vet vi inte idag. I dagsläget har vi inget mjöl utan mjölk att baka på och vet inte när vi får det.
Jag återkommer och talar om hur det går såklart.

Publicerat i Företagande, Glutenfritt | Lämna en kommentar