Heléns sida

Idag vaknade jag upp med en sådan där lustig känsla om att ”såhär ska jag göra”. Det är inte första gången, men idag kändes det på något sätt extra bra 🙂

I veckan hade jag ett givande samtal med för mig en speciell person, Julia Rosqvist. Vi pratade om en massa olika saker men det var några av dem som visst gjorde väldigt intryck och som fick mig att inse vissa saker. Att ha ett nätverk av personer man kan prata företagande med är uppenbarligen mycket viktigt!

Tack vare Julia tänkte jag till om allt ytterligare ett varv vad gäller företaget och kom fram till ett och annat. Jag tänker också på min formulering när jag blev ombedd att skriva om vad fri företagsamhet är för mig. Kika här om du vill! 
Att lita på andra och låta andra göra saker som man själv hela tiden har gjort måste man göra förr eller senare om företaget ska fortsätta framåt. Men det är inte alldeles enkelt alla gånger. Att bygga ett team som fungerar ihop, att hitta rätt medarbetare är inte en lätt sak. Sen förändras det såklart när personal får barn eller slutar av olika anledningar som liksom inte ingår i planeringen.

Vissa saker har jag kunnat lämna ifrån mig tidigare men det ska i alla fall kännas bra och man ska vara redo innan man gör det, dvs släppa en del av kontrollbehovet 😉
Sen när man som jag, strulat till det på hemmaplan också går det inte direkt framåt med företaget, men det är en helt annan historia det, det får väl bli en memoarsamling på ålderns höst. Nu är det i alla fall lugnt.

Skönt med söndagar och sitta hemma och ta det lite lugnare, sen blir det hämta barn och fira kära mor som fyller år.
Ha en skön söndag alla och en ny bra spännande vecka med nya utmaningar och möjligheter!

Igår hade vi besök av Arbetsmiljöverket på Heléns Glutenfria.
De gör besök och ser hur företag arbetar med arbetsmiljön på arbetsplatsen. En del i det är att man har medarbetarsamtal minst en gång per år. Det var positivt eftersom jag har det.
Däremot har jag inte kommit igång med någon checklista över punkter vi ska gå igenom, där man kontrollerar maskiner, arbetsmiljö osv.
På något sätt blir det så att man krånglar till saker och tror att det är värre än det är. När vi gick igenom den digra högen med information som jag också fått från Livsmedelsarbetareförbundets fackliga representant så kändes det lättare. Det behöver inte vara ”så blodigt” ändå.
Arbetsmiljö innefattar också hur arbetstagare mår psykiskt. Ibland kan jag tycka att för mycket läggs över på arbetsgivare i det hänseendet eftersom människor också har ett eget ansvar för sitt liv i stort och att saker inte alltid handlar om hur man har det på jobbet. Bland annat påverkar familje- och hemmaförhållanden hur en person mår. Självklart har jag som chef ett ansvar och bör ha en förmåga att så att säga leda rätt. 

Damen som gjorde besöket hade varit miljöinspektör i 17 år innan hon gick över till att vara inspektör på Arbetsmiljöverket. Jag tyckte att vi hade en bra diskussion och sådana här besök behöver inte kännas som betungande utan istället som något positivt!

Idag tillbringar jag förmiddagen hemma med bokföring och eftermiddagen ska vikas till HACCP och egenkontrollarbete på företaget.

Ha en bra dag!

Nu ska jag äntligen önska god fortsättning på det nya året här på bloggen också!
Jag har varvat arbetsdagar med att vara hemma med barnen och haft  jullov ett tag nu. Idag blev det också en hemmadag eftersom fritids höll stängt. Imorgon drar vardagen igång igen.

I lördags var jag på buggfest där jag bor, promenadavstånd till dans! Det var flera personer som ordnade med den och det var riktigt kul att träffa ”gamla” vänner igen. Det var flera som undrade om jag skulle ordna någon mer dansresa framöver, men den delen av mitt företagande ligger fortfarande på is. Det var roligt att de undrade och jag önskar att jag skulle hinna med allt jag skulle vilja göra. Men, men, jag får ta en sak i taget 🙂
Nu är det nytt år och nya utmaningar och förväntningar som hägrar.

I lördags läste jag ett reportage om Lina Thomsgård  i Stockholm som för ett år sedan startade något hon kallar för Rättviseförmedlingen. En spännande förmedling som länkar ihop personer till olika projekt där man tänker typiskt manligt/kvinnligt och man vill ”bryta trenden”.  T ex i ett barnprogram där man besöker olika yrken och där en helikopterpilot är en tjej och en undersköterska en kille, inget konstigt alls men nog så bra att lyfta fram. Hon vill uppmuntra till att tänka nytt alltså! Läs mer via länken!

Den här tjejen i en leksaksaffär i ett klipp från youtube är också bra, hon undrar varför saker ska vara typiska tjej- och killsaker? Ja det kan man ju verkligen undra, alla har vi olika intressen.

Nehepp, nu är det natti med Linnea så att hon orkar upp till skolan ordentligt imorgon. Sen blir det att fortsätta med pappersjobb under resten av kvällen.
Ha en bra vecka! Kram på er alla!