Idag tänkte jag tipsa om några länkar som handlar om löner och lönesättning.
Jag var på ett seminarium om individuell lönesättning i juni, Lön och Belöning. Här kan man läsa mer om hur Svenskt Näringsliv och konsulten Tommy Hellström informerar om ett sådant arbete i företagen.
Efter det skrev jag en debattartikel i Nerikes Allehanda vilket Svenskt Näringsliv också uppmärksammade.
Demoskop har gjort en undersökning om hur lönebildningen går till idag och hur de intervjuade skulle vilja att den går till. Se vidare här.
Dvs 3 av 4 vill att lönen bestäms mellan chef och medarbetare.
Därmed inte sagt att det inte ska finnas kollektivavtal som styr villkoren i en anställning.
Men, dessa villkor får heller inte vara för tuffa, då kan det bli så att företag inte vill anställa alls, utan hellre tar in personal genom bemanningsföretag vilket för min del skulle kännas sådär. Men finner man den utvägen så…
Här ett exempel på hur anställningsvillkor slår hårt mot ett mindre företag.
Så vill jag visa hur olika synen är på det här med ingångslöner :
En film av LO om ungdomslöner, här.
Och en av Svenskt Näringsliv, här.