Behandling av personal samt jobbansökan

Nu ska jag berätta en liten historia om ett jobb, mitt jobb.

Jag har jobbat med lokalvård på en förskola sedan 29 juli 2024. Jag blev tillfrågad att börja där då det inte fungerade med kontorsjobbet jag hade på städbolaget då. Det blev helt enkelt för rörigt för mig med de arbetsuppgifter jag hade. Jag var upplysningsvis anställd med lönebidrag.

Avtalet med städbolaget sas upp under hösten 2024 och det var sagt att jag skulle söka tjänsten och att jag var en intressant kandidat för dem att anställa eftersom jag jobbat där en tid. Annonsen skulle ut till jul men det blev aldrig så av det skälet att den dåvarande chefen slutade.

Avtalet skulle gå ut 17 april 2025 och det sas att det skulle vara klart med rekryteringen till dess. Men någon annons kom inte ut då heller varpå jag blev timanställd hos företaget som driver förskolan.

Sen sas det att annonsen skulle komma ut före semesterperioden för att kunna tillsättas efter sommarstängningen på enheten och att rekryteringen skulle vara klar till midsommar. Jag kunde skicka in min ansökan först den 26 maj påhejad av flera av pedagogerna. Men det drog ut på tiden med att börja kika på ansökningarna och var inte ens påbörjat till midsommar. Då blev jag blev lovad att förhoppningsvis få ett besked i vecka 29. Jag fick också frågan om att kunna hoppa in som timanställd från den 27 juli, dvs vecka 31 när tjänsten var tänkt att starta.

Under veckan jag var i Malung, den 17 juli fick jag besked om att en person som sökt tjänsten har förtur tack vare tidigare anställning, vilket jag förstår. Samtidigt blev jag åter tillfrågad om att jobba vecka 31. Först den 23 juli fick jag beskedet att jag är arbetslös efter den extra veckan jag ska jobba.

Att vänta med denna rekrytering till sista minuten känns inte alls juste mot den anställde, i detta fall mot mig. Då jag själv har varit arbetsgivare vet jag att det ibland är svårt att veta hur behovet av personal kan se ut. Men här visste ansvariga att det skulle bli en tjänst ledig från den 22 april 2025 redan då avtalet med städbolaget sas upp i höstas, ändå agerade man på detta sätt. För mig personligen har jag inte mått så bra i detta och vill med dessa ord bara belysa att jag inte tycker att man gör såhär.

Jag vill tacka pedagogerna på förskolan för allt stöd ni visat mig under den här tiden! Tack för alla goda stunder vi delat med fina samtal som det blivit! Och tack till de föräldrar jag har träffat en del under denna tid! Ha det fint hela gänget!

Kram

Så, jag står nu till arbetsmarknadens förfogande och passar på att säga att jag söker jobb på deltid just nu (50%) och företaget som skulle anställa mig har rätt till ett lönebidrag. Jag berättar självklart mer om varför vid en eventuell intervju.

Jag vill väldigt gärna jobba på kontor och har alltid velat, gärna med siffror eller med att skriva. Jag har t ex erfarenheter från att ha drivit företag i 20 år. Då skötte jag bland annat produktion, administration, sälj, inköp och bokföring. Som mest hade företaget 7 anställda. Jag har lätt för att få kontakt med människor och skulle säkert också passa bra i t ex en reception.

Nu för tiden behöver jag tydliga uppgifter och struktur, inte flera saker på samma gång och inte behöva besluta själv i vilken ordning allt ska göras. Det var bland annat det som kraschade på städbolagets kontor när jag jobbade där.

Så, återigen, jag söker jobb!
Tipsa gärna om mig!

Kram

Det här inlägget postades i Allmänt, Företagande. Bokmärk permalänken.

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *